Дизайн офісу з точки зору психологічного комфорту

Дизайн офісу з точки зору психологічного комфортуВи запланували капітальний ремонт офісу  і вам хотілося б, щоб нове приміщення найкращим чином сприяло створенню в колективі сприятливого психологічного клімату. Ви не альтруїст, ви просто добре розумієте, що це дуже важливо для підвищення продуктивності праці та ефективної роботи співробітників. Але як це зробити? Здатність людини налаштуватися на роботу залежить від багатьох факторів. Ми торкнемося деякі з них, що стосуються дизайну приміщення. Спочатку — про кольорову гаму. Десятиліттями на це не звертали увагу. Досить згадати хоча б отруйно-зелені або сині панелі в будівлях радянських часів. Проте колір грає дуже важливу роль у створенні психологічного комфорту. Тому під час ремонту цілком під силу виправити деякі особливості, що впливають на роботу співробітників.

За допомогою кольору можна підкоригувати сприйняття температурного режиму приміщення. У спекотній кімнаті використовується холодна гама. Синій, блакитний і сірий кольори створюють відчуття прохолоди. Якщо ж у приміщенні мало сонячного світла, то дизайн в жовтих, помаранчевих, рожевих і бежевих тонах зроблять кімнату тепліше. Крім того, деякі кольори несприятливо впливають на психіку людини. Непомірне використання насиченого жовтого здатне викликати занепокоєння . Фіолетовий пригнічує психіку і приводить до зниження працездатності. Червоний дратує і посилює втому. Самим нейтральним вважається не дуже строкате поєднання білого, чорного і сірого кольорів.

Робоче місце співробітника — це тема для тривалої розмови . Ми проводимо на роботі чи не третю частину свого свідомого життя, перебуваючи при цьому, найчастіше, на робочих місцях. Тому важливість організації таких місць є першорядною. Торкнемося один з її нюансів — особистий простір. Це простір навколо людини, яке він підсвідомо сприймає як щось своє власне, що належить тільки йому. І болісно реагує, коли хтось у нього вторгається. Якщо між сусідніми робочими місцями буде відстань менше, ніж 40 см, то це буде сприйматися як постійне вторгнення  і відволікати від роботи. Правда й те, що дистанцію можна занадто збільшувати, хоча з інших міркувань. Дистанція між столами більше трьох метрів створює атмосферу роз’єднаності і провокує на непомітне заняття сторонніми справами. Істина, як завжди, посередині — оптимальним вважається відстань між робочими місцями в 1,5 м.

Але особистий простір — це не тільки розстановка столів. Бажано організувати робочі місця таким чином, щоб людині ніщо не заважало зосередитися. І в той же час, була можливість, при необхідності, спілкуватися з колегами. Кращий варіант — офісні перегородки або настільні екрани. Їх використання краще, ніж « кабінети » з меблів , оскільки вони не ускладнюють спілкування  і не роз’єднують колектив .

Корисна порада для новачка, перед капітальним ремонтом обов’язково складіть грамотний проект системи вентиляції для офісного приміщення.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Проверка комментариев включена. Прежде чем Ваши комментарии будут опубликованы пройдет какое-то время.